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제목 |
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점수따는 요령? |
등록일 |
2002-11-04 |
작성자 |
관리자 |
조회수 |
713 |
내용 |
지각 하시는 도우미님이 계십니다
도우미가 정시각에 오시지 않을 경우
구인회원님께서는 어김없이 회사로 항의성 문의전화를 하십니다
"아주머니가 아직 않오시는데요?"
이럴 경우 회사는
구인회원님께 사과를 해야되고
구직 도우미에게 어디쯤 가시는지 전화해야 하고
다시 구인회원에게 도우미가 어디쯤 가고 있다고 전화를 해야 합니다
사무실 입장에서 보면
한참 바쁜 시간에 여간 짜증나는 일이 아닐 수 없습니다
사무실 뿐만 아니죠?
구인회원님 입장에서 보면
지각하신 도우미님이 존경이 될까요?
시업 시간보다 10분 일찍 가시면
존경받고 인정받고 점수따니
일석 삼조가 아닐까요?
아참!!
회사에서 구인회원님과 구직회원님
근무태도를
평가하는 것 아세요?
점수에 따라
회원님을 제명시키는것도 아시죠?
점수 평가해서가 아니라
돈 받고 서비스하시는 거
성심껏 열심히 서비스 해드립시다
도우미님!!
지각하지 맙시다
-예빛 가족 섬김이 일동-
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